Curso 8

Seguimiento de actividades post curso y evaluación de la retención de lo aprendido

Profesionales con vasta experiencia en implementación en empresas líderes de mercado

Metodología de enseñanza con foco en la participación activa de los alumnos

Ejemplos reales de implementación del método, explicados con sus dificultades y aprendizajes

Cursos con ejercicios prácticos personalizados y grupales, permiten practicar la teoría

Curso Base N°1 de formación para certificación en Excelencia Operacional – Nivel 1

Introducción

Como su nombre lo sugiere, un indicador es un elemento de gestión que nos “señala o indica” aquellas tendencias o resultados relevantes para el logro de los objetivos de una organización, por ende, debemos tenerlos a la vista para poder controlarlos, y lo más importante, hacer gestión sobre los procesos donde se aplican. Su aplicación requiere de un análisis acabado y multidisciplinario, que nos entregue indicadores cruciales y significativos, en todos los niveles de responsabilidad de la empresa, y alienados con los objetivos estratégicos del negocio.

Información

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La construcción de indicadores alineados dentro de una organización, entrega una completa visión del aporte de cada miembro de ella al logro de los objetivos específicos y globales de una empresa, focalizando los esfuerzos y recursos en los temas que son relevantes para el negocio.

Introducción a los indicadores

Objetivos smart

Análisis de contribuyentes

Cascadeo de indicadores

Modelo de gobernanza

Disciplina de ejecución y liderazgo

rodrigo canessa

Rodrigo Canessa

Relator Senior

jose pelissari

Jose Pelissari

Relator Senior